【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬

SSなんだけど、担当に内緒で次の仕事探してもらうことってできるかな？全部担当に通されるものなんだろうか

労基に相談したら不当解雇にあたるので派遣元を行政指導してくれることになった。わたしは続けたかったけど失業保険貰えるまでの間や本来貰えたはずのお金を斡旋をして取り返す方法を勧めてくれた。みんなも不当解雇されたら労基に相談してね

アンカ間違った上に長文ごめん。わたしの派遣元は綜合キャリアオプションだったんだけど、労基の人がよく苦情で聞くと言ってたのでこの派遣会社は使わないようにね

テスト

職場見学に行ったら保護猫の活動もしてる会社で社内に猫が数匹いた。猫がいるだけならいいけど毎朝全員で猫の世話から始めるって言われて断りたい。動物飼ったことないし猫のうんこ掃除なんて嫌だよ

574
断っていいでしょ

574
なんかすごいねｗ同じく断っていいと思う。てか事前にその情報無かったのか疑問。猫アレルギーでと断れば当たり障りなさそう

仕事の内容だけで猫がいるなんて事前に聞いてないよ。猫アレルギーの人だったら大変なことになるよね

職場でキーボードとヘッドセット個人に貸与されてて独り立ちする前から管理者からPCの立ち上げ最初は時間かかるからみんな早めに余裕持って来ようねって言われてて、自分は家から遠いのと立ち上げに時間かかって打刻出来ないのは嫌だから早めに職場に行ってたんだ。だけど同期で自分が管理出来ないのが悪いのにも関わらず自分のキーボード無理矢理使って打刻されてそれ以来完全無視してるんだけど(お互い)これって自分の心が狭いのかな。自分も雨とかで電車遅延してギリギリで立ち上がりが遅い時は他の人に申し訳なさそうにすいません打刻させてもらえますか？って言ってるけど。

自分より後に入った人が半年で社員の話持ちかけられたらしい。私は受付でむこうは事務だから、そもそも立場も仕事内容も違うんだけど、それでもなんかすごくへこんだ

9月末までの契約を更新するって言ったあとに、応募したい直接雇用の求人見つけてしまったんだけどその場合、合否分かった段階で営業担当に言ったほうがいい？ちなみに派遣先は上司とあわなくて次の仕事決まり次第辞めたいと思ってて転職活動してることも派遣先には隠したい。長文でごめん。今まで派遣を途中で退職したことなくてこういうこと初めてなんだよね。

添付で在宅勤務してる人、交通費って出社した時のみの支給だよね？

581
そうだよ出勤した交通費が定期超えたら定期の額までしか支払ってもらえない

陸なんだけど、交通費が納得いかない。定期代で出してくれないことは100歩譲るとしてめちゃくちゃ乗り換えめんどくさくてやすいルートで算出されてるのがなー。軽く営業に言ったけどいつも流される

583
陸だけじゃなくてどこの派遣も同じだよ

髪色は我慢出来るとしてネイルまで厳しい仕事なら我慢出来ないなら辞退した方がいいよね

585
我慢できないなら辞退するしかないでしょ

添付って住民税自分で払うんだっけ

派遣ってどこもそうじゃないの？

営業担当が最近ポンコツすぎるんだけど本社にクレーム出したことある人いる？ちなみに添付なんだけどクレーム出したら何か変わるかな