【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬

自分より後に入った人が半年で社員の話持ちかけられたらしい。私は受付でむこうは事務だから、そもそも立場も仕事内容も違うんだけど、それでもなんかすごくへこんだ

9月末までの契約を更新するって言ったあとに、応募したい直接雇用の求人見つけてしまったんだけどその場合、合否分かった段階で営業担当に言ったほうがいい？ちなみに派遣先は上司とあわなくて次の仕事決まり次第辞めたいと思ってて転職活動してることも派遣先には隠したい。長文でごめん。今まで派遣を途中で退職したことなくてこういうこと初めてなんだよね。

添付で在宅勤務してる人、交通費って出社した時のみの支給だよね？

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そうだよ出勤した交通費が定期超えたら定期の額までしか支払ってもらえない

陸なんだけど、交通費が納得いかない。定期代で出してくれないことは100歩譲るとしてめちゃくちゃ乗り換えめんどくさくてやすいルートで算出されてるのがなー。軽く営業に言ったけどいつも流される

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陸だけじゃなくてどこの派遣も同じだよ

髪色は我慢出来るとしてネイルまで厳しい仕事なら我慢出来ないなら辞退した方がいいよね

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我慢できないなら辞退するしかないでしょ

添付って住民税自分で払うんだっけ

派遣ってどこもそうじゃないの？

営業担当が最近ポンコツすぎるんだけど本社にクレーム出したことある人いる？ちなみに添付なんだけどクレーム出したら何か変わるかな

内容によるんじゃないただのクレーマーになる場合もある

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派遣先の担当者もポンコツだと気付いたからクレーム入れてもクレーマーにはならないと思う

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それ余計クレーマー扱いされる気がするけどｗ

派遣って仕事あんましないけど自分たちの不利になることには目つけるから普通にクレーマー扱いで終わると思うしそう思うなら聞かなきゃいいのにって思う

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どういうこと？

在宅勤務ありのところに来たけど在宅に関して濁されててその他でもちょっと合わなさそうで辞めたいけど入って1週間だし少し様子見ようと思うけどみんなならどのくらいの期間様子見る？ちなみに派遣営業は使えない人でまだ相談とかはしてないです

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私も最初の頃は対面の方がいいよね！って一ヶ月丸々はとりあえず出社させられてて仕事内容聞いてたのと違くてシステムクソ難しくて仕事が億劫だから辞めたいなって思ってるけどとりあえず続けながら正社員とか応募してる。でもいっそのこと社員雇用実績ある派遣に移った方が早いのかなって気もして迷ってる

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話が違うと悩むよね

飽きたし早く帰りたい理由で仕事辞めたいんだけど近所の教習所通いたくて、今は転職のタイミングじゃないと迷いつつも辞めたくて決心つかない