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スレッド つぶやき

派遣社員なギャちょっと子犬4

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1048: 2019/11/03 17:12 1
1047
飛んじゃえば
1049: 2019/11/03 17:49 2
1日入社でその日は座学で終わったけど自分が入る部署が10人以上いる上トータルで40人以上いることにびびった！同じ派遣会社から来てる子が既に4人いるし他社からもいるから普通こんなにいるものなのかって思ったのとそれだけ離職する人が多いのかなって考えたｗ
1050: 2019/11/03 18:17 1
多いほうがいいよ、私二人だし同じ派遣会社だからいろいろと面倒
1051: 2019/11/03 19:16
1049
それだけ多いなら仕事に合う人もいるかもだし合わなくても辞めやすそうだね
1052: 2019/11/03 20:44
私がいる部署40人くらいだけど男性社員が多くて派遣会社もいろいろで対人関係やばくても逃げやすいから、少人数より良い
1053: 2019/11/03 21:07
私のところは派遣3人だけど全員派遣会社違う
1054: 2019/11/03 21:27
派遣3人いたのに社員の移動で一人ずつ消えて次は私の番と思うと憂鬱
1055: 2019/11/03 21:34
1048
飛ぶと次の仕事もらいにくくなるから派遣会社の担当者にキチンと相談して早めに辞めたら？若いなら仕事たくさんあるよ
1056: 2019/11/03 22:16 2
転職活動中で今まで医療事務しか経験ないんだけど一般事務の経験積むなら無期の派遣社員でも意味あるかな？
1057: 2019/11/03 23:57
1056
無期である必要性を感じないんだけど無期がいいの？経験値上げるだけなら普通のがいいと思うよ
1058: 2019/11/04 00:02
1049
離職者多い職場あるあるだね人数多いの
1059: 2019/11/04 00:04
1056
無期は有期よりお給料低いかもしれないけどその辺は大丈夫？あとすぐに辞められないよ？
1060: 2019/11/04 00:04
私のとこもガンガン辞めてくけど、一般的にはキツいのかもしれないけど私はあんまりしんどいと思わないから、何だかんだ適材適所ってやつじゃない
1061: 2019/11/04 00:06
派遣なんだし、雇う側も合わなければ辞めてほしいしはまるピースが見付かるまで回転させてりゃ良いって感じなんだろうね
1062: 2019/11/04 00:06 1
NTTにいたけど行き当たりばったりの運営、質問に答えられないインスト、どんどんリーダーや仕事出来るベテランが辞めていく環境に耐えられなくて契約期間の途中だったけど他社で次の仕事決まったからって辞めた
1063: 2019/11/04 00:09
1062
同業や他も経験あるけどどこも似たようなもんだよ。大手ほど、規模がでかくて末端まで統率されない
1064: 2019/11/04 00:11
1050
少ないのアウェイ感あって面倒臭いよね
1065: 2019/11/04 00:41 1
人数が多いのも少ないのもそれぞれメリットデメリットあるってことなんだね長く続ける気はないから事務できればいいやｗ
1066: 2019/11/04 13:15 2
派遣なのに社員と同じ扱いされる
1067: 2019/11/04 13:43
1066
派遣会社の担当に相談した方がいいよ。社員と同じなら規定外の仕事させてるから注意とか給料増やすとか色々交渉してくれるし
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