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つぶやき
派遣社員なギャちょっと子犬4
54/101頁 (2003件)
1057
:
2019/11/03 23:57
1056
無期である必要性を感じないんだけど無期がいいの?経験値上げるだけなら普通のがいいと思うよ
1058
:
2019/11/04 00:02
1049
離職者多い職場あるあるだね人数多いの
1059
:
2019/11/04 00:04
1056
無期は有期よりお給料低いかもしれないけどその辺は大丈夫?あとすぐに辞められないよ?
1060
:
2019/11/04 00:04
私のとこもガンガン辞めてくけど、一般的にはキツいのかもしれないけど私はあんまりしんどいと思わないから、何だかんだ適材適所ってやつじゃない
1061
:
2019/11/04 00:06
派遣なんだし、雇う側も合わなければ辞めてほしいしはまるピースが見付かるまで回転させてりゃ良いって感じなんだろうね
1062
:
2019/11/04 00:06
1
NTTにいたけど行き当たりばったりの運営、質問に答えられないインスト、どんどんリーダーや仕事出来るベテランが辞めていく環境に耐えられなくて契約期間の途中だったけど他社で次の仕事決まったからって辞めた
1063
:
2019/11/04 00:09
1062
同業や他も経験あるけどどこも似たようなもんだよ。大手ほど、規模がでかくて末端まで統率されない
1064
:
2019/11/04 00:11
1050
少ないのアウェイ感あって面倒臭いよね
1065
:
2019/11/04 00:41
1
人数が多いのも少ないのもそれぞれメリットデメリットあるってことなんだね長く続ける気はないから事務できればいいやw
1066
:
2019/11/04 13:15
2
派遣なのに社員と同じ扱いされる
1067
:
2019/11/04 13:43
1066
派遣会社の担当に相談した方がいいよ。社員と同じなら規定外の仕事させてるから注意とか給料増やすとか色々交渉してくれるし
1068
:
2019/11/04 14:31
1
私も◯TTだけどうちは人間関係良好で休みも好きなようにとれるから時期によって暇疲れしたり残業50時間超えたりするけどなんだかんだ続けてる
1069
:
2019/11/04 16:43
まわりと自分の歳の差ってどのくらいある?
1070
:
2019/11/04 16:48
1
1068
なんの仕事?コールセンターとか?
1071
:
2019/11/04 20:50
1
派遣て辞める時大変だよね担当営業からめちゃくちゃ辞める理由とか聞いてくるし直ぐに辞めさせてくれないしあれ嫌なんだけど
1072
:
◇1066判定:×
2019/11/04 20:59
1066
別だけど病院の会計窓口やってて最初派遣のコーディネーターからお金の締め作業とかは社員がやるからやらないみたいな話だったんだけど働いてみたらがっつり最初から最後までさせられるし担当に話した方がいいよね?時給と割に合わなすぎてまだ1ヶ月だけどしんどいし残業も普通あって辛い
1073
:
2019/11/04 21:14
1071
ほかにも派遣会社あるしそんなところさっさとやめれば
1074
:
2019/11/04 22:24
1070
事務職だよ
1075
:
2019/11/04 22:51
ソニー系列は契約外の業務は一切やらされないし基本定時で上がれて平和だった
1076
:
2019/11/04 23:57
明日OJTが始まる緊張するけど頑張ろっと
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派遣社員なギャちょっと子犬
無期である必要性を感じないんだけど無期がいいの?経験値上げるだけなら普通のがいいと思うよ
離職者多い職場あるあるだね人数多いの
無期は有期よりお給料低いかもしれないけどその辺は大丈夫?あとすぐに辞められないよ?
同業や他も経験あるけどどこも似たようなもんだよ。大手ほど、規模がでかくて末端まで統率されない
少ないのアウェイ感あって面倒臭いよね
派遣会社の担当に相談した方がいいよ。社員と同じなら規定外の仕事させてるから注意とか給料増やすとか色々交渉してくれるし
なんの仕事?コールセンターとか?
別だけど病院の会計窓口やってて最初派遣のコーディネーターからお金の締め作業とかは社員がやるからやらないみたいな話だったんだけど働いてみたらがっつり最初から最後までさせられるし担当に話した方がいいよね?時給と割に合わなすぎてまだ1ヶ月だけどしんどいし残業も普通あって辛い
ほかにも派遣会社あるしそんなところさっさとやめれば
事務職だよ