派遣社員なギャちょっと子犬5 - V系初代たぬきの掲示板

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1212: 2020/02/05 08:29

マジレスすると有給は取得する権利あるけど企業が日程変更を打診する権利もあるから退職なら変更を指示されてももう居なくて有給取れない=消化出来ないまま退職は合法。在職中に計画的に消化しなかったのが落ち度って言われる。もちろ余裕をもって消化しようとしてるのに日程変更じゃなく取得自体ダメって言われたなら労基へ。ちな、今は年５日取らないとり30万の罰金

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