派遣社員なギャちょっと子犬5 - V系初代たぬきの掲示板

1524: 2020/02/23 11:39

日給の六割ってのもおかしな話かと。もともと時短勤務じゃないよね？契約してる１日分が貰えるはず
1522が書いてるのは例えば月20日シフト入って21日分の給料貰えるって事なのでは

1525: 2020/02/23 11:40

改行しちゃったごめん

1526: 2020/02/23 12:06

1524
例えば平均日給1万円なら6000円しかもらえないんだ。2社でこれだったから今は主流なのかと思ってた。前に派遣から直雇用になる時有給消化したんだけど週休2日しか休みがないところに無理矢理突っ込んだから1日分もらえてなかったっぽいんだよね

1527: 2020/02/23 12:39

添付って有給満額でるけど派遣先の稼働日にしか使えないよね？

1528: 2020/02/23 12:50

もともと土日休みだったら土日に有給は使えないよもともと仕事の日に休めて給与は契約分満額出るのが有給だよね

1529: 2020/02/23 15:20

スタッ●サービスは有給満額だったよ

1530: 2020/02/23 15:33

凸も有給満額もらえた

1531: 2020/02/23 15:36

1528
派遣に限らず有給ってそんなもんでしょ

1532: 2020/02/23 15:55

月給でも日給でもまず１時間あたりの時給を算出→平均労働時間(3時間の日と5時間の日あれば４時間)×時給=有給の日額。含めるべき手当とかもちゃんと法で決まってるよ

1533: 2020/02/23 18:36

1527
弱小派遣元だけどダメ元でお盆休みの平日を全部有給で出したら全部承認されてた事あった。あと契約終了時に余ってた有給を土曜日につけると承認されるって聞いた

1534: 2020/02/23 21:01

ムリに行かせる派遣営業初めてだわ

1535: 2020/02/23 21:25

まあ営業も仕事だから切羽詰まってるんだろうねえ。いわば人材は駒だから

1536: 2020/02/23 21:33

休んだら派遣会社にピンハネ分の金が入らないもんねえ

1537: 2020/02/23 21:34

今有給が日給の6割しか出ないってダメなはずって派遣で働いて長いおばちゃんが言ってた

1538: 2020/02/23 21:51

1536
入るよ。有給分は就業した時間として計上して企業に請求するから。ピンハネはもちろんしてるんだけど、その分で社保の企業負担分とかも捻出してるからね、派遣高くても企業負担分なくていいから会社は派遣使うんだよ。あと切りやすいのと

1539: 2020/02/23 22:13

まあ派遣ていうと響きは良いけど有期の奴隷レンタルみたいなもんだしね

1540: 2020/02/23 22:15

所詮派遣だしいつか切られるならその間にしっかり稼がせて貰おうって感じだわ

1541: 2020/02/23 22:15

1539
そうだね。勘違いしてワガママ放題してると捨てられるからおとなしくしてるのが1番

1542: 2020/02/23 22:15

ピンハネされる金って年間いくらなんだろ

1543: 2020/02/23 22:15

昔は技術者が自分の能力を切り売りするが派遣だったのに、今や能力もくそもない事務や販売まで派遣とか上手く言ってそれを商売にしてる会社が乱立してんだから怖い話よ