-
人
-
pv
もう見ない
スレッドの閲覧状況:
現在、
-
人
がスレを見ています。
これまでに合計
-
回
閲覧されました。
※24時間アクセスのないスレのPVはリセットされます。
カテゴリ:
ネタ/雑談
スレッド
つぶやき
【中途】ギャと麺の転職・就職活動【限定】4
2/101頁 (2000件)
1
:
2020/05/07 20:02
ID:CBM
主
1
ギャや麺で、転職活動や就活してる人語り合って下さい。
新卒ではなく中途のみで。
今までフリーター経験しかなくて就職したい人もどうぞ。
前スレ
(2ch2スレ)
前のレスを取得
取得中..
2
:
2020/06/04 20:02
ここでいいのかな
3
:
2020/06/04 20:07
1
新卒からかれこれ9年キャリアアドバイザーやってる婆だけど面談依頼が爆増して同僚が疲弊しきってるw今は本当に厳しいと思うけどみんな頑張ってほしい
4
:
2020/06/04 20:12
1
3
エージェントさんや派遣会社の人達から夜9時くらいにメール来たりすると申し訳なくなるやっぱり大変なんだね
5
:
2020/06/04 20:30
2
4
うちは大手だから体制整っててまだ恵まれてる方だけど中小や業界特化型のエージェントは死んでると思う。老婆心ながらアドバイスさせてもらうと非正規及び離職中の方は一日も早く採用されてほしい。深刻さが日毎増していってて来年はおそらく絶望的
6
:
2020/06/04 20:33
5
ギャさんしっかり休んでね。私は派遣切りにあって就活中だけど倍率高すぎて選考にすら進めずに落とされてて会社も大変なんだなって思うよ
7
:
2020/06/04 20:36
1
ルート営業志望だけどもう決まる気がしなすぎて派遣事務応募してるけどそっちですらそもそもエントリー通らない
8
:
2020/06/04 20:42
1
5
どういう人材だと企業に勧めやすいとかってある?
9
:
2020/06/04 20:44
小さいエージェントで面談したら、いい企業は無理だよって言われて一社ブラック企業の案内メール来てから連絡途絶えた
10
:
2020/06/04 20:48
今派遣でも難しいもんね。落ち着くのはいつなのかなぁ
11
:
2020/06/04 20:52
1
そんなに厳しいんだ転職考えてたけど考え直した方がいいかな
12
:
2020/06/04 20:55
11
今は辞めた方がいいと思うせめて内定出たら決めるくらいの心持ちで
13
:
2020/06/04 21:05
1
身勝手なのは承知だけどいろんな人と面接する時間設けないで私を採用しておきなー?って思ってしまう
14
:
2020/06/04 21:09
13
どういう事?
15
:
2020/06/04 21:09
2
8
去年までは色んな判断要素があったけど今は即戦力しかとらない企業ばかり。キャリア浅い有資格者よりも3年以上の実務経験があって前職で何かしらの成果を出していてそれをエピソード交えて話せる人はどこでもウケが良い。あとは管理職に空きのある企業が意外と多いからそういうところはマネジメントの実績と数値の分析・管理能力があると良い。広告うつほどの企業に関していうとどんな業種でも面接時の高いコミュニケーション能力と礼節は必須ってところかな。長くてごめんね
16
:
2020/06/04 21:12
2
今日面接行ってきたけど圧迫っぽかった早く寝て忘れたい
17
:
2020/06/04 21:13
2
特にこだわらずずっと正社やってたけど今になって雇用形態って重要なんだなって思い知る様になった。私の能力で派遣だったらとっくに切られてただろうし
18
:
2020/06/04 21:14
1
16
お疲れ様。経歴突っ込まれまくりな感じだったのかな。雰囲気悪いと面接中に帰りたくなるよね
19
:
2020/06/04 21:16
1
15
詳しくありがとう。面接後にエージェント通して不採用の理由聞いて落ち込んでたところだったから参考になった
20
:
2020/06/04 21:20
18
ありがとう!5対1の面接だったんだけど答えにくい質問が多くて詰まってしまって泣きたくなった。次受けるところは頑張ってみるね
-
件の未読コメ
0
レス数がMAXを超えたみたい
次スレ作成
次スレ検索
このスレのURL(コピペ用)
+
件
の新着レス
▼
トップ
|
履歴
設定
|
スレを通報
削除依頼
理由
荒らし
主が不平なアク禁
実名・住所等の晒し
エログロ不快な画像
パンピ
重複、乱立
宣伝・業者
違法な情報
その他
レス番
全て
↑
レス番クリックで自動入力
関連スレ一覧
【中途】ギャと麺の転職・就職活動【限定】
新卒ではなく中途のみで。
今までフリーター経験しかなくて就職したい人もどうぞ。
前スレ(2ch2スレ)
エージェントさんや派遣会社の人達から夜9時くらいにメール来たりすると申し訳なくなるやっぱり大変なんだね
うちは大手だから体制整っててまだ恵まれてる方だけど中小や業界特化型のエージェントは死んでると思う。老婆心ながらアドバイスさせてもらうと非正規及び離職中の方は一日も早く採用されてほしい。深刻さが日毎増していってて来年はおそらく絶望的
ギャさんしっかり休んでね。私は派遣切りにあって就活中だけど倍率高すぎて選考にすら進めずに落とされてて会社も大変なんだなって思うよ
どういう人材だと企業に勧めやすいとかってある?
今は辞めた方がいいと思うせめて内定出たら決めるくらいの心持ちで
どういう事?
去年までは色んな判断要素があったけど今は即戦力しかとらない企業ばかり。キャリア浅い有資格者よりも3年以上の実務経験があって前職で何かしらの成果を出していてそれをエピソード交えて話せる人はどこでもウケが良い。あとは管理職に空きのある企業が意外と多いからそういうところはマネジメントの実績と数値の分析・管理能力があると良い。広告うつほどの企業に関していうとどんな業種でも面接時の高いコミュニケーション能力と礼節は必須ってところかな。長くてごめんね
お疲れ様。経歴突っ込まれまくりな感じだったのかな。雰囲気悪いと面接中に帰りたくなるよね
詳しくありがとう。面接後にエージェント通して不採用の理由聞いて落ち込んでたところだったから参考になった
ありがとう!5対1の面接だったんだけど答えにくい質問が多くて詰まってしまって泣きたくなった。次受けるところは頑張ってみるね