【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬

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ありがとうそちらで聞いた方がいいね

欠勤する時は派遣会社と派遣先に連絡する決まりで今日具合悪いから休むってちゃんと両方に連絡したんだけどさっき担当から「総務から休むって聞いたけど俺にも連絡してほしかったな…」ってLINE来て何か気持ち悪くなった。担当個人に連絡しなきゃいけないなんて聞いてないわ

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休む時って担当に連絡するもんじゃないの？私は今までずっとそうだった。逆に派遣会社に連絡することもあるんだね

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今まで休む時に担当に連絡したことなかったのに昨日だけ文句言われて意味わからない。めんどくさいけどこれからは派遣会社、派遣先、担当全部に連絡入れるようにする

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そうなんだね。担当と派遣先だけで良いと思うよ、不安なら担当に確認するとなお確実

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そうだね。明日電話する用あるからその時に担当と派遣先だけでいいか聞くよ。ありがとう

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派遣会社によっても違うかもだしね。私派遣会社って今のところしか知らないけど同じ職種でも派遣先によってルールとか全然違ったりするし。モヤモヤが解消されてスッキリするといいね

インバウンドのコールセンターで意図的に自分だけ鳴らないというか待ちが長いなって感じたことある？早くやめろって事かな

派遣先社員のセクハラ発言やデリカシーない態度等々が積もり積もって爆発して欝寸前になってしまったので契約期間短縮してもうすぐ辞める事になった。次の派遣探す時前職辞めた理由答えたら仕事決まりにくいかな

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ネガティブな理由言うと決まりにくいかも。私も前に派遣先でいじめに遭って、それを顔合わせの時に正直に話してたら全部落ちたからｗ反省してポジティブな感じで受け答えしたらあっさり決まった

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やっぱり正直に言うと落ちやすいんだね、ありがとう。ポジティブな受け答えって例えば新しい事にチャレンジしたいとかかな？

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そうだね、そんな感じが良いと思う。私はスキルアップのためとか前職は良いところだったけどもっと色々身に付けたいとか言ったよ

今の契約今月末までだけど更新可否の結果まだ教えてもらえなくて不安だ

派遣先の今後の事業計画が社外秘で発表されたのだけれど、それで派遣切りされる可能性がある場合、派遣元の担当には話してもいいものだろうか

添付コロコロ担当変わるし引き継ぎされてなくて契約内容変になってるしイライラするわ

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相談した方がいいと思うよ

初めて派遣で働いて１ヶ月で部署内に派遣私一人だけなんだけど、本部長が直帰する時部長に派遣さんのことお願いしますね、みたいなこと言ってて派遣って名前もなくなるのかと思ってしまった

体調不良で契約途中で辞めて派遣会社で退職届書いたんだけどこの退職届って派遣先の？派遣会社の？

ただの愚痴になるんだけど、最近派遣社員同士の人間関係が面倒くさすぎる、陰口言い合ってたり仲良くしてくれてると思ってた人に急に避けられるようになったりで派遣先変えてもらおうか悩むレベル

当初の話よりも任される業務増えて残業もしてるのに仕事できない他の派遣と同じ時給とか納得いかないし馬鹿らしくなる