【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬

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そんなクズなとこやめて正解だね

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間違えて途中で投稿しちゃった。わたし大手の派遣会社だけど営業が新人さんでその上司とも話してみようかな。そのうえで辞めれなかったら診断書書いてもらって派遣会社変えようと思う

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そのくせ契約や派遣が話してると仕事してないって言ってきたり仕事できないレッテル貼るけどね

相談窓口に電話してみたけどそれでも変わんなかったら会社変える

メンタルやられて初めて契約満了前に辞めることになったんだけどこうなったら次紹介してもらえないよね

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上司と話してみるの良いかもね！新人さんなら尚更。あなたがスムーズに辞められるように祈ってるね

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私も入って2ヶ月でメンタルやられかけて辞めたけどすぐに紹介してもらえたよ！ちなみに添付

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ほんと？わたしも添付

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無断欠勤して飛んだみたいな辞め方じゃなければ大丈夫だと思う。コロナで案件少なかったらすぐ紹介来ないかもだけど全く紹介しないって事はないと思う

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そうなんだね、ちょっと安心した。ちなみに仕事辞めてどのくらいで次の派遣先に行ったの？

同じ派遣会社から別の部署に派遣されてる人、社員の目が行き届いてないせいで毎日勤務時間内にYouTube観たりネットショッピングしたり休憩2時間取ったりやりたい放題で同じ時期に入って時給も同じ私はどんどんモチベなくなってしまう。別部署だし無関係だから何もできないけど毎日モヤモヤ

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同じ派遣元なら全然担当にチクったらいいと思うよ

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辞めた時コロナで案件少ないって言われてたから自分でもエントリーしてたけど2週間くらいで紹介きて顔合わせしてすぐ入社決まったよ

仕事増えてくるかな

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一か月くらいかかると思ってた。今日辞めることになったから休んでる間にエントリーとかできることしてみる

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私はそういうのは全部担当にチクってる。「これで同じ時給ってモチベーション下がります」って言ったら時給上げてくれる担当もいたよ。派遣会社で融通利く範囲だから少しだったけど

同じ派遣会社の子がお客さんから掲示板にお前のこと書くとか電話で脅されてすごい怖い思いをしたらしくて派遣元に契約更新したくないって伝えたらそれはあなたが悪いって逆ギレされて結局その子飛んじゃったみたい。同じ営業が担当だから何だか嫌だな

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何したんだよｗ

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亀でごめん。今そんな状況なんだけど診断書を営業に見せても9月末まで契約したんだから辞めるのはダメみたいな事言われてどうしようと思ってる

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診断書はちゃんと休養期間とか書いてもらってるよね？私は2週間休んで良くならなくて先生に1ヶ月は療養が必要って書いてもらって契約期間残り2ヶ月位だったけど辞められたよ。療養が必要って書いてあるのに辞めさせてくれないのはその営業じゃ話にならないからその上司とかはだめかな？それか会社の総務とか