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【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬
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※ID強制
5/36頁 (710件)
72
:
2020/07/20 22:15
ID:
Liw
↓
2
派遣先の体制変わったらパワハラまではいかないけど上司達が合わなくて精神的にしんどい。こういう場合って担当に言えば改善されるのかな。言ったところで標的が私になる気もするけど
73
:
2020/07/20 22:22
ID:
gYk
↓
1
72
鬱になる前に相談した方がいいよ
74
:
2020/07/20 22:27
ID:
87g
↓
1
72
私相談したらめっちゃ当たり強くなったよ。営業は「◯◯さんの名前出さずにそれとなく言ってみますので」って言ってくれたけど結局そういうのって派遣先の押しに負けて名前出してるんだろうなと思った
75
:
2020/07/20 22:33
ID:
R2s
↓
1
67
派遣会社が人件費削減するために派遣元から人員引き上げることがあるっていうの聞いたことあるから同じ派遣でも会社が違うとかあるかもしれない
76
:
2020/07/21 09:54
ID:
OBA
↓
1
社員の口から他の派遣の悪口よく聞くけど使えないとか使いものにならないとか言ってるの聞くと自分も言われてる気がしてモヤモヤする
77
:
2020/07/21 15:17
ID:
Liw
↓
73
>>74
二人ともありがとう。やんわりと伝えてみようかな。担当が名前出さなくてもどっちにしろ派遣少ないからバレる気がするんだよね
78
:
2020/07/21 21:08
ID:
R2s
↓
派遣元が同じで一緒に研修受けた子が部署に社員が移動してくるからって来月いっぱいになった自分のところはまだ連絡ないけど覚悟した方がいいよね
79
:
2020/07/23 02:03
ID:
Mas
↓
1
派遣先からフルタイムで働いてくれませんかって言われたけど即答で断った。コロナの影響で忙しくなって月23日勤務になっただけでもうんざりなのにフルタイム＝残業当たり前だから過労死してしまうわ
80
:
2020/07/23 11:37
ID:
VTU
↓
79
自分の中で上限決めとかないとね。正しい判断だったと思うよ
81
:
2020/07/24 07:05
ID:
MLc
↓
1
派遣先紹介してもらう時に長く働けますか？って聞かれて職場が合えばって言ったんだけどもう既に微妙で初回の3ヶ月で更新を迷ってる。どこが嫌ってわけじゃないんだけどどことなく合わない感じがして何となく嫌なんだ。これだけで更新渋るのって甘ったれてるかな？長文ごめん
82
:
2020/07/25 00:44
ID:
hXI
↓
1
明確な嫌な理由なかったら本当のこと話して1ヶ月更新とかにしてみたら？社風が合わないってこともあるから更新断ってもいいと思うけど今なかなか仕事ないよ
83
:
2020/07/25 12:22
ID:
KrU
↓
75
全く同じですごい共感できる。悪口言ってもいいけど社員同士で派遣に聞こえないところで言って欲しいよね
84
:
2020/07/25 12:22
ID:
KrU
↓
76
間違えたこっち
85
:
2020/07/25 22:28
ID:
MLc
↓
82
6月に派遣切りで退職して7月に今の派遣先に来たばかりだから仕事少ないのわかってるつもりではあるんだ。仕事内容も微妙だけど社風も無意識に気にしてたのかもしれない。もう少し考えてみるね。ありがとう
86
:
2020/07/26 20:34
ID:
gYk
↓
添付で更新確認月の人打診きてる？いつも20日前にはくるのに今月来ない
87
:
2020/07/27 12:46
ID:
ujM
↓
派遣今週で契約終わるから仕事探さなきゃ。社員さんからの扱いがキツすぎて精神的にきてるから仕事失うのは辛いけど良い機会だったのかもしれない。最後まで乗り切らなきゃ
88
:
2020/07/27 16:28
ID:
cNo
↓
2
派遣最大で3年までしか働けないよね？働いてるうちに自分が一番長くいる人になったらまとめ役とかしないといけないのかな？
89
:
2020/07/27 16:33
ID:
VTU
↓
1
88
責任の程度の取り決めないの？
90
:
2020/07/27 16:49
ID:
cNo
↓
89
一年で辞めたんだけど取り決めはなかった。社員からそういう話もなかったんだけど派遣で長い人が色々まとめてたからどこもそうなのかなって思って
91
:
2020/07/27 16:52
ID:
MLc
↓
1
88
派遣とはいえ長く働いてると異動してきた社員よりシステムや業務に詳しかったりするからつい責任のある仕事も任せちゃうんだろうなって思うよ
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【ID有】派遣社員なギャちょっと子犬
鬱になる前に相談した方がいいよ
私相談したらめっちゃ当たり強くなったよ。営業は「◯◯さんの名前出さずにそれとなく言ってみますので」って言ってくれたけど結局そういうのって派遣先の押しに負けて名前出してるんだろうなと思った
派遣会社が人件費削減するために派遣元から人員引き上げることがあるっていうの聞いたことあるから同じ派遣でも会社が違うとかあるかもしれない
>>74
二人ともありがとう。やんわりと伝えてみようかな。担当が名前出さなくてもどっちにしろ派遣少ないからバレる気がするんだよね
自分の中で上限決めとかないとね。正しい判断だったと思うよ
全く同じですごい共感できる。悪口言ってもいいけど社員同士で派遣に聞こえないところで言って欲しいよね
間違えたこっち
6月に派遣切りで退職して7月に今の派遣先に来たばかりだから仕事少ないのわかってるつもりではあるんだ。仕事内容も微妙だけど社風も無意識に気にしてたのかもしれない。もう少し考えてみるね。ありがとう
責任の程度の取り決めないの？
一年で辞めたんだけど取り決めはなかった。社員からそういう話もなかったんだけど派遣で長い人が色々まとめてたからどこもそうなのかなって思って
派遣とはいえ長く働いてると異動してきた社員よりシステムや業務に詳しかったりするからつい責任のある仕事も任せちゃうんだろうなって思うよ