昨今の男女平等や女性軽視について

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1: 2021/02/22 13:46 ID:AI2主

女性には生理や妊娠、寿退社といったリスクがあるわけだから、企業が真に公平に評価した場合男性を優先するのは道理。
女性の待遇を男性と同程度にするためには、「私は〇〇年間妊娠・寿退社しません」みたいな誓約書を書かせるしかない気がする。もちろん破ったら違約金。

2: 2021/02/22 20:07

あげ

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