馬鹿だけどガチな質問スレ2789

わかりにくい書き方してごめん。ボーナスは基本給で計算されるから手当やみなし残業月給に含めて基本給下げてボーナス減らすってしてる会社は多い

社会保障制度知らない人ってどう思う？

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例えばどんな？

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なるほど理解した。でも突っ込みたいわけじゃないんだけどその基本給27万ももらえなければボーナスも年4ヶ月ももらえない、その上住宅手当もないみたいなところも全然あるから住宅手当があるだけマシなんじゃないかとも思えてきた

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社会保障制度知らないの？

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だよね弁当惣菜コーナー行くだけで臭い

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ふぁーｗ

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よくテレビでやってるABSとか言ってたけど生鮮はあまり良くないよ

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税金面の話になるんじゃないかな。住宅手当とかは非課税になるし

西友はスーパーの中も暗いし野菜も肉も惣菜もまずくてやだ

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色んな種類があるんだけど

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横からごめんだけど全国転勤がある職場は比較的住宅の手当や補助があるところが多いように思う

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現役ギャはほとんど知らないと思うわ

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え？

FPはまじで無駄な勉強だった。ググれば済む事だらけ

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基本給下げることで退職金も安くなるんだよ。だから中小は何が何でも手当てで基本給やらを含ませて基本給低く設定したいと思ってる

私のところはコロナになってから会社近くに住むなら家賃手当でるようになった

西友こんな感じだけど半額なんてあんまりみたことないからライフの方がやすい

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そうなんだね、住宅手当も交通費と同じく非課税なのか。全国転勤があるところは寮とか住宅手当があるイメージがたしかにあるわ、勉強になったよありがとう

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へーとってよかったとかよくみるのに