馬鹿だけどガチな質問スレ2802

146
何でだよｗ

143
マジレスするなら引き継ぎ次第。引き継ぎが円滑に出来る状態なら2週間前申請でさえ正社でも通る

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は？普通は2週間前で辞められるんだから違法だったら労基だろ

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なんというか退職は締日で区切られるのか途中で退職できるかってことだったんだけどそういう会社もあるんだね。レスありがとう

152
ごめん、ちょっと何言ってるかわからない

まあ後濁しまくりで何も感じないなら2週間で強く押し通してもいいけどさ。どこで前職の人と関わるか分からないしなるべく穏便に社則のとおり手続きしたらとは思うよ

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2週間じゃなくてうちは規定で30日なんだ！

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優しい会社なら締め日関係なく5月末退社をすすめてくるよ。月末退社が一番本人が金銭的に損しない結果になるから

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新卒なんだと思うよ

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社内規定より労働基準法優先

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なるほど。経理の関係で締日で揃えられちゃうのかなって思ったけどそうしてくれることもあるのか。レスありがとう

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会社規定よりも民法の方が効力が強い

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いや、揉めたくないからわたしは会社の30日規定でいきます

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そっすか

効力の問題じゃねンだわ

なんだ荒らしか

2週間とか言ってた方が荒らしだろ

荒らしというか社会経験ないんだと思う

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それなら5月25日付けで退職しますって退職願すっとばして退職届出せば確実に通る

新卒の子だと思った