【中途】ギャと麺の転職・就職活動【限定】9

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とりあえずリクナビはどうかな。インディードの件を伝えて、そうじゃないエージェントを希望するって言ってみては？

同じ会社で何件も求人載せてて、なおかつどこの求人サイトにも出てくる企業がうざすぎるから検索の時に企業名ブロックさせて欲しいレベル

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最初の登録の段階で伝えるってこと？

ふと思ったんだけど面接でメモ取っちゃだめみたいな暗黙のルールなんでなんだろう。ちゃんと理解して考えたいからメモ取らせてくださいって言えばいいのかな？

雇用形態の確認って大事なのにメモできないのおかしいよね

判断する側じゃなくされる側だから？

2社同時に受けてて片方の面接で他受けてるか聞かれなかったとして、もし採用になったときにもう1社のほうも受けてから決めたいから待ってほしいって伝えるのあり？

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待ってくれるから会社によるけど伝えるのはありだよ

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メモはバリバリ取るよ。むしろメモ取らないとかありえなくないか。それを元に第二面接に挑んだりするのに

メモには面接時にしたい質問もみっちり書いておく。それで企業に興味ありますもアピールするんだよ。メモを出すタイミングは着席の時で良いよ。私はメモを取るのは社会人として当然だと思ってるからすみませんも言ったことないや

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ありがとう。面接行ってくる

面接って言うこと暗記しなきゃいけないって勝手に思ってたからメモもカンペに捉えられて印象悪いと思ってた

先週面接した所が面接官がコロナになって今週は声出ないから結果伝えるの週明けになるってエージェントに言われたんだけどメールで合否伝えるくらいは出来るのに教えてくれないってだめだったってことかな

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私もそうだ。オンライン面接では横で録音したりしてたけど。中途の面接ならお互い利害の確認しなきゃだしメモとってもダメな理由はないよね

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ちゃんと面接官本人の口から合否を伝えたいのかもしれないよ。他も受けつつ気軽に考えよ

面接平日にしかやってない所多すぎるからめちゃくちゃ不便

メモに関して良いととらえるか悪いととらえるかはほんと会社による

ビズリーチって登録するのに審査あるんだね。しかも求人探すのも年収の設定が400万〜からしか探せなくて場違いすぎてすぐ退会してしまった

むしろ土日に面接するところ入社したくないわ

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集団面接のときメモしてた人達は落としてた会社あった。この程度の内容メモしないと覚えられない人間はいらないってことらしい