【中途】ギャと麺の転職・就職活動【限定】9

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後者の方の福利厚生はどう？大手だと安定してるのかもしれないけど古い体質だったりする事もあるから福利厚生がきちんとしているならば後者かなぁと思う

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社員の人柄と通勤時間とかオフィスの綺麗さ、年齢層なんかも比べてみたらどう？職場環境が自分に合わないと通うのがつらくなる。あとはルールに従って働きたいなら前者、自分の裁量で仕事したり発言力が早く欲しいなら後者かな

なんかもう就活鬱になりそう

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焦らずいこ。就活は縁だよ

明確な理由があるわけじゃないけどなんか苦手だなと思う人がいて、意外と小柄な方なんですね、とか普通のこと言われるだけでもなぜか気持ち悪く感じてしまうんだけど、それが理由で内定蹴るの勿体ないかな？

派遣型の事務職ばかりで嫌になる

事務派遣は産休の代理の場合が多いから経験者じゃないとって某派遣会社のスタッフに鼻で笑われた募集要項には未経験から事務にとか書いてあるのに

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他があるなら蹴っていいと思う。そういう直感って意外と大事だよ

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人を集める為の謳い文句だからね。本当に未経験でもすぐ入れる事務職って結局コルセンとかだと思う

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「だったらなぜ未経験大歓迎と書いてあるんでしょうか？」って聞いたら「未経験の方でも出来る仕事だからです」って言われて「さっき経験者って言いましたよね？未経験でも出来るなら仕事紹介してもらえますよね？なんか矛盾してません？」って言ったら「紹介出来るお仕事がありましたら連絡します」って電話切られたw

ここのみんなは在職中で転職活動してる？いま在職中だけど面接日程決めるの大変でいっそ退職しようか悩んでる

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私も１ヶ月連勤のブラックにいて面接する時間取れなくて辞めてからバイトしつつ転職活動してるよ

転職して1ヶ月でこのスレにまたお世話になりそうだ上司と合わなさ過ぎるとストレス半端ないことを学んだ

一度応募して書類選考でダメだったところ別の内容で求人出してるんだけどもう一度応募するのってダメかな？前回はネットでエントリーじゃなく履歴書送付で今回はネットでのエントリーなんだけど向こうは分かる？

ダメ元でやってみたらいいんじゃない

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また書類選考で落ちるんじゃないかな

やりたい仕事とか無いから、条件面だけで会社決めるのってアリ？立地とか昇給できそうとか休日数とか

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それも良いと思う。わかってると思うけど志望動機にそれ書いちゃだめだよｗ

今日夕方から面接だ午前中に終わった方が気が楽なのに

前いた会社が不満点が給与くらいで条件もよかったと痛感