【中途】ギャと麺の転職・就職活動【限定】9

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ほんとそれ朝イチで辞めてきた入社初日に雇用契約書に関しての話もなかったからそれ言ったら「忙しいし人がいない！たかが1日遅れたくらいで何の問題もないし遅れる事を伝える必要もないから」って言われた

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初日で見切りつけれてカッコいいわ

1日でそう思う程度のところなんて我慢して続けたとしても結果は目に見えてるメンタルや体に支障が出たところでその会社が何かしてくれるわけでもないんだし

面接終わったけど一瞬で終わったし絶対に落ちた。企業説明も無く淡々と質問ばかりで疲れた。

転職サイトを見てたらメールを企業に送る時間帯まで厳格なルールがあるのかよ。メールの意味なくない？というメールの送信時間を気にする企業ってそんなにあるの？

9時5時勤務の会社へ応募するのに送信時間が夜中の3時とかだったら、人事としては心配になるかも

入社後にメールの返信いつも夜中だったよねって人事に言われたことあるから見てはいると思う

絶対向いてないとわかってるのに年収とか休日とかみてそういうのばかり選んでしまう

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意外と見てるんだ。在職中で仕事終わってから転職活動をしてる人はメールを送りづらいね

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予約送信とかできるでしょ

ハロワのブラック求人何とかして人が辞めていくような会社は問題あるんだからそういう所は離職率を記載するとか出せないようにするとか国はきちんとハロワを機能させて欲しい支援だのなんだの言ってるけどまったく無意味

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私夜下書きして保存しておいて出勤直前とかお昼休みとかに送ってる

シフト制でカレンダーの土日祝と同じ日数分休みって記載されてて年間休日が105日っておかしいよね？

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GW、夏季休暇、年末年始は休まないんじゃない？あくまで土日と単発の祝日のみとか

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なるほどそういうことか。年末年始とかちゃんと休みたいしやめておくわ

SPI勉強してみたらむずかしくて心折れそう

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問い合わせるか面接の時に確認してみたらいいよ

選考落ちるたびに落ち込む。このままずっと就職先見つからないのかな

少し前より面接に進みにくくなった気がする

今日面接緊張するけど頑張る