馬鹿だけどガチな質問スレ2958

転職して3年目なんだけど年度が変わるときに有休20日以上残ってないと使いすぎてるって言われて査定に響くよって上司からいわれたんだけど、だいたいどこの会社もそんなもん？

900
IT系勤務だけど普通に同業他社へ転職してる

904
有給は使うためにあるのに使いすぎって意味不明すぎ

みんな変な会社に勤めてるのね

芸能事務所にも退社後しばらく働けない所あるね芸能人だけじゃなくてマネージャーも

904
割と法律順守を売りにしてる所は逆に有給残しすぎると警告受けて取らされる、でも仕事は溢れてるから出勤つけないで休日出たりしてる

たぬきはニートの妄想入るから本当かどうかわからん

ニートいる？

話題に沿った職業の人がすぐ集まるもんねｗ

908
マネージャーについて他事務所行く人いるからかな？

904
20日以上って逆に残りすぎじゃない？ちゃんと年5日以上有給取れるのか心配しちゃうわ

909
大手はだいたいそうよね行政、労組の目があるけど実際は前より雇用抑えしてるから仕事オーバーフローで休みとると逆に終わんないケースばっか

911
ニートだよ

912
転職経験多いから職業4つくらいなら話についていける

908
芸能界は特殊だから暗黙の了解は多そう

ITも割と特殊じゃね

お風呂3日入ってないけどコンビニ行っていい？

別に普通

919
むしろ今多いと思う

弁護士業界もヘッドハンティングや独立なんかで元の法人の引き止め振り切って退職するとパワハラされる