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カテゴリ:ネタ/雑談
スレッド つぶやき

障害者手帳持ってる人3

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1129: 2024/06/14 02:36 1
クローズで入ったあとに開示したら、大手なら障害者雇用にカウントできてラッキーになるかもだし、中小ならそれでもラッキーと思ってもらえるか人選ミス思うか両極端になりそうだね

1130: 2024/06/14 02:37
1127
書いた本人にコメントで言えば?

1131: 2024/06/14 02:48
1129
大手でもバレてから失敗したり仕事出来なかったりすると全部障害に結びつけられてこれだから障害者はになって風当たりきついと思う

1132: 2024/06/14 10:34
大手でクローズ一般就労で入れるならその時点ですごい

1133: 2024/06/14 13:07
大手って言っても職種によらない?携帯会社なら高卒でも入れるし業務も難しくない

1134: 2024/06/14 13:10
キャリア携帯会社のショップ店員になると新機種出る度に勉強会なんだってよ

1135: 2024/06/14 14:51
大手でもメーカーや商社金融じゃないし部署が法務だから1日割と暇なのでクローズで働けてる

1136: 2024/06/15 06:48
健常者ならいいけど大手キャリアで完全に鬱になって手帳持ちになったから頭弱いやつはやめたほうがいい

1137: 2024/06/15 10:31
大手はオープンでも身体の方がいいよ社内ニートがしたいなら別だけど

1138: 2024/06/16 03:26 4
事業所とは違う会社だけど働いてる人全員手帳持ちでその中で自分含めて身体は2人だけでなんだけど、一昨日いたずらかしらないけどしゃがんで座ってる状態から後ろに倒されて良くなってた病状が最悪になったんだけど管理者に報告したらいたずらしてきた人って呼び出しくらったりする?

1139: 2024/06/16 10:00
普通に傷害罪だよね

1140: 2024/06/16 14:20 1
1138
犯人は知的障害の人?

1141: 2024/06/16 15:16
1140
病名はなるべく伏せるようにって言われてるから精神系とだけしか分からないんだ

1142: 2024/06/16 15:18
1138
その職場によるよね気まずくならないように全体に注意するのか個人に言うのか

1143: 2024/06/16 16:18
1138
その人やばい。怪我負わされてるならこってり絞ってもらわないとまたやりそう

1144: 2024/06/16 18:53 1
1138だけどみんな話聞いてくれてありがとう。一応管理者にはこういう事がありましたって報告はするつもりだけど、精神系の人だから注意したりしたら精神的に追い詰めちゃったりしないかとかも明日相談してみます。

1145: 2024/06/16 20:30
責任者に指導されて追いつめられてもそいつが悪いじゃん。暴力ふるう人とは不安で働けませんって芝居してやれ

1146: 2024/06/16 20:40
精神攻撃してくる精神障害者もやばいけど物理攻撃してくるのはただの犯罪

1147: 2024/06/16 20:47 2
1144
その辺は担当の人も配慮してくれると思うよこのスレ過激な人が多くて怖いね

1148: 2024/06/16 20:48
1147
あなたは何か勘違いしてる

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