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カテゴリ:ネタ/雑談
スレッド つぶやき

障害者手帳持ってる人3

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694: 2024/04/28 02:38
690
新宿も基本郵送料は自己負担

695: 2024/04/28 02:43 2
まあ手帳や自立支援自体もたけど権利のように主張するけど郵送料までも税金で負担してもらってることは覚えておこう
大阪とか政治家が人気取りで何かと制度化してお金配って税金やらなんやらどんどん高くなって財政破綻寸前

696: 2024/04/28 07:02
取りに行くのもガソリン代がいるとんどん簡素化されて封書もなしになっている

697: 2024/04/28 22:52
695
死ね

698: 2024/05/01 21:15 2
いくら障害者雇用だからって月に2回も休んでたらクビになるよね

699: 2024/05/01 22:35
ちゃんと連絡してればならないでしょ

700: 2024/05/02 05:18
うちは有給休暇つかないくらい(8割未満)休んでも契約終了にならない

701: 2024/05/02 08:42 1
二人共ありがとう、なるべく頑張ります

702: 2024/05/02 08:46 1
695
そんなお金よりもパーティやら何やらで裏金使いすぎてる

703: 2024/05/02 08:46
698
普通に働いてた時でも月3くらい休んだことあるよ

704: 2024/05/02 10:01
702
改行してる奴もそういう奴に絡んでいく奴もあたおか

705: 2024/05/02 15:57
701
嫌味じゃなくて休みは何回でも許されても自分が行きにくくならない?

706: 2024/05/02 16:39
普通の神経してたら頻繁に休むなら退職するよね

707: 2024/05/02 17:04
障害枠でもたまになら分かるけど毎月何回も休まれたら信用なくなる

708: 2024/05/02 17:12
職場側からクビには出来ないから辞めてくれとは言われないけど雰囲気は段々悪くなると思う

709: 2024/05/02 18:19 1
うちは年間8割以下の出勤だと有給休暇付かないし75%切ってくると社会保障的なものが難しくなる出勤率悪いと個別に呼ばれて怒られる

710: 2024/05/02 22:30 1
私は隠して働いてるけどうちは障害者枠でも当欠多いと閑職行き。クビにはしないけど仕事も渡さなくなる

711: 2024/05/02 22:45
709
ちゃんと数字覚えてないけどそれ普通に法律だよ

712: 2024/05/02 22:48
698
いや大丈夫だと思うよ。障害者雇用なんでしょ?そういうことも見込んての雇用だから休むかもしれない理由は事前に伝えておいた方がいいとは思うけど

713: 2024/05/02 22:51 1
710
障害者雇用にそんな厳しい会社ある?労働条件も契約書も通常と全然違うしクレームされたら面倒なことになるのに

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