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今電話きて派遣切りあった辛すぎてなにも考えれないコロナ不況で今回大幅に切る中の一人らしい

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エンタメ企業のデスクたまに現場もコロナ戻りはじめたらお願いしたいって言われてた
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いきなり10月初めまでって急に電話きた時間あまりないから有給どうするかお盆明けまでに連絡くれって言われた

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どこも大して変わらなくない？担当の雰囲気とかは変わるけど

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添付のミス？派遣先？

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コロナ切りにあった人って新しい仕事紹介されてる？案件自体少ないって担当言ってたけど音沙汰なにもなくて自分でひたすら探してる状況だわ

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そうなんだありがとうわざわざ営業かけるほど困ってないんだろうね自分から探してみるよ

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コロナ期間に契約終了した人に聞きたいんだけどお菓子とか配った？基本在宅で普段1ヶ月まるまる家とかザラだったのに私の最終週わざわざ事業部全員出社の定例会議にされたんだよね上司の親切なつもりなんだろうけどみんな会社来る機会ないしお菓子用意しなくていいなと思ってたから困ってる

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減った気はしないけど履歴は残る

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1番積極的に電話とか来るのはスタサだと思う

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添付本当腹立つわコロナ切り報告の電話以降一切担当連絡して来ないし最終日も何もなかった新しい仕事紹介も一切ないし今までの就業期間引き継ぎたいから添付で自分で探してるけど正直他で探したい

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うちもこんな感じだけど前のところはフルリモートで月一回行く時もあるくらいだったから今がしんどい

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なんならその２つが決まりやすいと思うから今は緊急事態宣言も出てるからタイミングの問題かもねあと職歴と希望してる仕事が違いすぎて別の人優先されてるとか

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私も10月にコロナで一斉解雇されたよ正社員沢山受けていいの全然受からなかったけど派遣だったらすぐ見つかったから大丈夫だと思う頑張れ

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働き先になるんじゃない？紙のところに当たったことないしなかなかないんじゃないかな

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私も三ヶ月ごとの更新月しか来ないわ

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飛ばない方がいいと思うけど飛んでも紹介はされるみたいだよあと今いるところに前任は体調不良で2週間休んでそのままフェードアウトで辞めたらしいからそういうパターンもある

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無欠が原因じゃない？経歴とか仕事出来る出来ないは見る会社もあるだろうけどまず社会人としてってとこだろうと思う

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7時間半労働なんだけどその場合って8時間から超えたとこからじゃないと残業つかないんだね知らなくて今まで何十時間も無駄にタダ働きで残業してたわ説明受けてなかったけど私が無知なだけ？

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正社員が決まれば正社員決まらなければ派遣

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そんなことないと思うけどな働いてるのは添付だけどスタサとかから仕事探してない？って連絡来るよ

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長くて読めなかった派遣てんてんとしてる人って職歴どれくらい？多くてもそれなり受かるもんなのかな

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断っていいでしょ

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そうだよ出勤した交通費が定期超えたら定期の額までしか支払ってもらえない

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陸だけじゃなくてどこの派遣も同じだよ

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派遣ってどこもそうじゃないの？

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内容によるんじゃないただのクレーマーになる場合もある

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私も最初の頃は対面の方がいいよね！って一ヶ月丸々はとりあえず出社させられてて仕事内容聞いてたのと違くてシステムクソ難しくて仕事が億劫だから辞めたいなって思ってるけどとりあえず続けながら正社員とか応募してる。でもいっそのこと社員雇用実績ある派遣に移った方が早いのかなって気もして迷ってる

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私じゃなくて知り合いが飛んでたけど普通に他の派遣で紹介してもらってたよ

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